Dieser Beitrag beleuchtet, wie Unternehmen ihr Team einbinden können, um Stellen effektiv zu bewerben. Angefangen mit den Stellenanzeigen sollte hier ein Umdenken stattfinden: Häufig finden sich dort leere Worthülsen wie zum Beispiel „tolles Team“, „leistungsgerechte Bezahlung“ oder „moderne Ausstattung“.
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